ITAM encabeza indicador de empleabilidad en México, según el QS World University Rankings 2027

Ilustración cohete con estudiante graduado volando al espacio

Por: Julio César

El ITAM obtuvo el primer lugar nacional en empleabilidad y se ubicó entre las 30 universidades con mejor desempeño en este rubro.


La capacidad de las universidades para preparar profesionistas que se integren con rapidez al mercado laboral es uno de los aspectos que hoy cobra mayor relevancia en la evaluación de la educación superior. En respuesta a esta creciente demanda, el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) obtuvo el primer lugar en México en el indicador de empleabilidad del QS World University Rankings 2027, elaborado por la consultora internacional QS Quacquarelli Symonds.

La clasificación también posicionó al instituto en el lugar 30 a nivel mundial en este indicador, que considera factores relacionados con la inserción laboral y la preparación profesional de los egresados. De acuerdo con los datos recopilados por QS, el 95.5% de quienes concluyen sus estudios en el ITAM obtiene un empleo formal entre siete y once meses después de graduarse.

Formación alineada con las necesidades del mercado

El instituto atribuye este resultado a una estrategia orientada a mantener una relación constante con empresas y organizaciones de diversos sectores, con el propósito de actualizar los contenidos académicos y fortalecer tanto las competencias técnicas como las habilidades profesionales que actualmente demanda el entorno laboral.

Alejandra Peralta, Directora de Desarrollo y Comunicación del ITAM, señaló que el reconocimiento refleja el compromiso de la comunidad universitaria con una formación de alto nivel.

"Este resultado es un reconocimiento directo al esfuerzo, la dedicación y el talento de nuestros estudiantes. Estar en los primeros lugares de empleabilidad en el mundo refleja que el trabajo diario de los estudiantes da frutos, permitiéndoles desarrollar un pensamiento crítico y ético. En un mercado que cambia constantemente, la comunidad estudiantil y de exalumnos del ITAM demuestra la preparación necesaria para asumir puestos de responsabilidad y responder a lo que las organizaciones necesitan hoy en día".

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Vinculación con empresas

Como parte de su estrategia de inserción laboral, el ITAM desarrolla programas de vinculación con empleadores mediante una bolsa de trabajo institucional y ferias de empleo que reúnen a organizaciones nacionales e internacionales. Estas actividades buscan facilitar el contacto entre estudiantes y empresas, además de generar oportunidades profesionales desde las últimas etapas de la formación universitaria.

La interacción con el sector productivo también permite identificar los perfiles profesionales más demandados y adaptar la preparación de los alumnos a las tendencias del mercado.

Reconocimiento por su proyección internacional

Además del desempeño en empleabilidad, el QS World University Rankings 2027 ubicó al ITAM como la institución mejor posicionada de México en el indicador International Faculty, que evalúa la presencia de profesores provenientes de otros países y la capacidad de las universidades para atraer talento académico internacional.

Este aspecto favorece la incorporación de perspectivas globales en las aulas y fortalece la preparación de los estudiantes para desarrollarse en entornos profesionales con un creciente componente internacional.

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La empleabilidad gana peso en los rankings universitarios

En los últimos años, los rankings internacionales han incorporado con mayor fuerza indicadores relacionados con el impacto profesional de los egresados, además de variables tradicionales como investigación, reputación académica y producción científica. La empleabilidad se ha convertido en un criterio para medir la capacidad de las instituciones de responder a las transformaciones del mercado laboral y contribuir al desarrollo de talento especializado.

En este contexto, la colaboración entre universidades y sector productivo continúa consolidándose como un elemento estratégico para fortalecer la formación profesional y facilitar la transición de los estudiantes hacia el empleo formal.

Editor-in-Chief: Julio César. Periodista con más de 15 años de experiencia en la investigación y desarrollo de contenidos especializados para medios impresos y digitales en México y Latinoamérica. 

IG: @imjucesar // LinkedIn: @imjucesar

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